przekształcenie w spółkę komandytową

 PRZEKSZTAŁCENIE W SPÓŁKĘ KOMANDYTOWĄ ?

ADWOKAT KRAKÓW

Jaką formę prowadzenia działalności gospodarczej wybrać ? To pytanie, w szczególności w czasach kryzysu stawiają sobie przedsiębiorcy. Pytanie to jest aktualne bez względu na to czy ich działalność ma charakter lokalny ograniczony do większych miast (Kraków, Warszawa, Wrocław etc.) czy ogólnokrajowy a nawet europejski. Nie ulega jednak wątpliwości, iż pytanie to jest istotne zwłaszcza dla większych przedsiębiorców. w szczególności gdy po 20 latach funkcjonowania wolnej gospodarki rynkowej w Polsce wiele przedsiębiorstw startujących z pozycji małych firm rodzinnych lub koleżeńskich w sposób znaczny rozwinęło swoją działalność.

W praktyce najczęściej spotkam się z postulatami przedsiębiorców o wzrost osobistego bezpieczeństwa prowadzenia biznesu przy zachowania dotychczasowego status quo zarówno na płaszczyźnie podatkowej jak i na płaszczyźnie biznesowej.

W wielu przypadkach rekomenduję wtedy przekształcenie spółki jawnej / cywilnej w spółkę Komandytową.

Przekształcenie dotychczasowej działalności (prowadzonej np. w formie spółki cywilnej czy jawnej) oznacza zmianę jej formy prawnej. Przekształcenie pozwala jednocześnie na zachowanie dotychczasowego status quo przedsiębiorców. Nowy (przekształcony) podmiot gospodarczy ma w szczególności ten sam numer NIP. Nowy (przekształcony) podmiot gospodarczy kontynuuje dotychczasowe zasady w zakresie opodatkowania wspólników (PIT).

Przekształcenie w spółkę komandytową, oznacza zatem że nowo powstała spółka komandytowa jest pełnym sukcesorem dotychczasowej działalności gospodarczej (czy to w postaci spółki cywilnej czy jawneJ) tak pod względem cywilnym jak i administracyjnym i podatkowym.

Najistotniejszym jest jednak to, że w powstałej w wyniku przekształcenia spółce komandytowej wspólnicy zdecydowanie zwiększają osobiste bezpieczeństwo w zakresie prowadzonego biznesu. Podobnie bowiem jak w przypadku spółki z ograniczoną odpowiedzialnością, Wspólnicy spółki komandytowej (jako tak zwani komandytariusze) mogą de facto nie odpowiadać osobiście za zobowiązania prowadzonej przez siebie spółki.

Dlaczego zatem nie przekształcić się w spółkę z ograniczoną odpowiedzialnością ? Często spotykam się z takim pytaniem. Odpowiedź jest prosta i z uwagi na swoje finansowe motywy łatwo przemawia do wyobraźni przedsiębiorców. Otóż zyski w spółce z ograniczoną odpowiedzialnością są opodatkowane dwukrotnie. Wpierw zysk spółki podlega opodatkowaniu CIT, następnie zaś zysk wspólników jest opodatkowany PIT.
Tymczasem w spółce komandytowej zysk spółki jest bezpośrednim zyskiem wspólników i z tego tytułu jest raz opodatkowany podatkiem PIT.

Jak to się zatem robi ?

Cały proces przekształcenia poprowadzony w sposób sprawny i rzetelny pozwala na jego realizację w czasie nawet do 2 miesięcy. Przekształcenie w spółkę komandytową z reguły przebiega w następujących etapach.

Etap I to założenie nowej spółki z ograniczoną odpowiedzialnością. Ta spółka z o.o. w nowej strukturze będzie miała do celowo status tak zwanego komplementariusza czyli wspólnika który w przeciwieństwie do komandytariuszy ponosi pełną odpowiedzialność za zobowiązania spółki.
Etap II to przystąpienie spółki z o.o. do dotychczasowej struktury (np. Spółki jawnej lub spółki cywilnej)
Etap III to finalne przekształcenie spółki jawnej / cywilnej w spółkę komandytową.

Przekształcenie w spółkę komandytową to także sposób na podatkową optymalizację działalności gospodarczej prowadzonej obecnie w formie spółki z ograniczoną odpowiedzialnością lub spółki akcyjnej.

Zapraszam Państwa do skorzystania z formularz kontaktowego w celu uzyskania szerszych informacji w zakresie przekształcenia spółki jawnej / cywilnej w spółkę komandytową.

Piotr Proniewski, Adwokat. Kraków listopad 2011